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古浪探索村干部职业化管理新模式

时间:2020-09-24 18:08:04| 来源:| 编辑:笔名| 点击:0次

古浪探索村干部职业化管理新模式

近日,古浪县印发《村干部职业化管理改革试点工作方案》,为破解农村党建不强、产业不富、村干部豪情不足和工作开展难、老百姓办事难等一系列农村基层管理缺失问题进行有益探索。

该县将全县易地扶贫搬迁已批设和待批设18个移民新村全部列为村干部职业化管理改革试点对象,依照条件成熟的先行展开试点、条件尚不成熟的待条件成熟后再开展试点的办法推动工作。试点时间从2018年6月开始,2022年10月至11月进行试点工作总结,2022年12月底结束。

该县确定了村干部职业化管理改革试点工作严管理、放权利、强保障、增活力、促发展、优服务原则和选任分类化、岗位职业化、工作清单化、报酬工薪化、管理规范化5项重点内容。成立了古浪县村干部职业化管理改革试点领导小组,负责试点工作兼顾调和、督导推动、难题解决

。在县委组织部下设了领导小组办公室,承担方案制定、试点组织、一线指点、经验总结等工作。试点工作由试点镇具体实行。



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