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保障民生改良民生没有终点

时间:2020-07-31 00:58:26| 来源:| 编辑:笔名| 点击:0次

保障民生改良民生没有终点

昨日,市人社局局长戴春枝接受郑州全媒体采访,盘点十二五期间我市人力资源和社会保障工作获得的成绩和亮点。

发行社会保障卡624.3万张125期间,我市就业规模延续扩大,结构逐渐优化,创业带动就业成效明显,困难群体就业问题有效改良。全市累计新增城镇就业73.43万人,比115末增加9.93万人,完成目标任务的112.97%。城镇登记失业率一直保持在4%以下,低于125规划4%的控制目标。转移农村劳动力56.43万人,组织农村劳动力就业技能培训35.06万人次。

五年来,我市全力推动城乡社会保障体系建设,社会保险覆盖人群不断扩大。125末,全市各项社会保险参保总数超过1279.27万人次,比11五末增加617.98万人次,增幅93.45%。社会保险待遇持续提升。企业退休职工养老金实现11连增,三次调剂城乡居民养老保险待遇。医疗保险报销比例和最高支付限额大幅度提高,失业、工伤和生育保险政策不断完善,待遇水平逐步提高。开创性地完成了5险合一市级兼顾这1民生工程;累计发行社会保障卡624.3万张,服务络向乡镇、街道、社区(行政村)延伸。

引进9.3万专业技术人才

延续深入实施人材强市战略,全市人材规模不断扩大、质量不断提高。

我市先后建设博士后工作站40家,研发基地27家,培养引进博士后92名;培养选拔国务院特殊津贴专家129名,省、市学术技术带头人1844名;200多万人次参加就业技能、岗位技能提升和创业培训,高技能人才总量到达12.5万人。累计引进各类中高级专业技术人才9.3万余人;海外高层次创新创业人才304人,国家千人计划7人;外国专家3100多人次。

2013年1月1日,《郑州市劳动用工条例》颁布实行,首创了全省劳动关系调和工作先河。同时,我市全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度,全市范围以上企业劳动合同签订率始终保持在96%以上,且四次调剂最低工资标准。

全市劳动人事争议调解仲裁效能建设不断加强,调解仲裁案件实现125期间案件当期全结案;劳动保障监察格化、络化管理实现全覆盖,执法效能不断提升,共查处违法案件1.13万件

,切实维护劳动者合法权益,为劳动者撑起实实在在的保护伞。

民生保障没有终点

人社部门承当着增进城乡就业创业、完善社会保障体系、人事人材管理服务和保护劳动者权益的职能,服务对象涵盖从城镇到农村、从机关到社会、从老人到儿童所有群体,在保障民生、改良民生、推动发展中具有特殊地位和重要作用。

戴春枝表示,10三五期间,市人社部门将紧紧围绕市委、市政府中心工作,依照大改革、大规范、大服务、大提升的工作思路,牢牢掌控改革、法治、党建三大主题,着力推动、效能、创新、和谐、法治、廉洁六型人社建设,着力推动劳动者之家人才之家和公务员之家三个家建设,通过人社工作者的努力让广大市民拥有更多获得感。


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